O que pretendemos deixar

Nos dedicamos muito para que, em todas as nossas atividades e contatos, possamos deixar um legado, ainda que seja uma pequena semente de inspiração ou provocação para transformações.

Desafiar o modelo atual de governança corporativa, que acaba por estagnar uma necessária evolução estratégica;

Desafiar os modelos atuais de negócios com foco primordial no resultado econômico-financeiro para propor uma nova forma de existir das organizações;

Desafiar a forma de as organizações se relacionarem com o acesso de minorias ao mercado formal de trabalho, e assim promover o empoderamento de pessoas capacitadas por meio da meritocracia;

Introduzir a preocupação com o todo, destacado do egocentrismo empresarial, atrelado a um conceito de espiritualidade como vantagem competitiva;

Identificar tendências para um comportamento organizacional inovador.

O Yiesia acredita no poder da transformação por meio do conhecimento que leva ao exercício da liderança.

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